JLSW Janaszczyk Lis 
Wspólnicy
Radcowie Prawni
Spółka Komandytowa
ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 406
61-441 Poznań
tel. 61 673 45 20
e-mail: kancelaria@jlsw.pl
Rondo Daszyńskiego 2b
00-843 Warszawa
tel. 22 118 92 27
e-mail: kancelaria@jlsw.pl
JLSW Janaszczyk Lis Partners
Legal Advisers
Limited Partnership
28 Czerwca 1956 r. no 406
61-441 Poznań
tel. 61 673 45 20
e-mail: kancelaria@jlsw.pl
Rondo Daszyńskiego 2b
00-843 Warszawa
tel. 22 118 92 27
e-mail: kancelaria@jlsw.pl
26.03.2026
W tegorocznej edycji The Legal 500 EMEA 2026 ponownie zostaliśmy wyróżnieni w obszarze Construction.
To dla nas potwierdzenie, że sposób pracy naszego zespołu i relacje, które budujemy z klientami, mają znaczenie.
Dziękujemy za zaufanie.
Compliance
15.04.2026
NIS2: Wykaz podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych już działa. Dla części firm brak wpisu może być bardzo kosztownym błędem.
Uruchomienie wykazu podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych, do którego wpisywane będą podmioty objęte przepisami Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, nie jest tylko technicznym dodatkiem do wdrożenia NIS2 w Polsce. To moment, od którego dla wielu organizacji zaczyna się bardzo konkretna praktyka compliance: trzeba ustalić, czy podmiot w ogóle podlega pod przepisy ustawy, czy powinien znaleźć … Czytaj dalej NIS2: Wykaz podmiotów kluczowych i podmiotów ważnych już działa. Dla części firm brak wpisu może być bardzo kosztownym błędem.
czytaj >>
Aktualność
Analizy i opinie
Compliance
13.04.2026
Procedura antymobbingowa przestaje być opcją. Pracodawców czekają nowe obowiązki
Procedura antymobbingowa przestaje być dodatkiem „na wszelki wypadek”. Projekt zmian w Kodeksie pracy pokazuje jasno: pracodawcy będą musieli działać aktywnie i stale – a nie tylko reagować na zgłoszenia. Dla wielu organizacji oznacza to konieczność przebudowy dotychczasowego podejścia. W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy o zmianie Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego, który kompleksowo … Czytaj dalej Procedura antymobbingowa przestaje być opcją. Pracodawców czekają nowe obowiązki
czytaj >>